为打造高层次的管理队伍，提升员工的管理认知及管理技能，2021年5月24~25日，美辰组织了第一期管理才能发展培训，本次培训由资深培训专家简富临教授主讲。美辰公司领导及各部门中干、骨干参加了培训。
培训开始前，美辰总经理邓青发表开班讲话，邓总表示，一、管理学是一门系统的学科，美辰的骨干员工大多是理工科背景出身，希望各位通过学习管理学知识，将自身业务能力与管理能力相结合，在美辰平台发挥自己的聪明才智。二、随着公司规模的扩大，沟通交流变得越来越重要，希望骨干员工通过学习提升沟通技能，助力美辰不断发展。
简富临教授是中国人民大学人力资源管理博士，曾任500强知名企业高管岗位，从事企业经营管理培训咨询工作二十余年，连续十二年知名杂志管理(MANAGEMENT)杂志登录500大企业管讲师名录，曾于北京大学、清华大学、上海交大、中欧商学院、西南交大等EMBA担任总裁班客座教授。
培训期间，简富临教授主要从管理者角色认知、目标与计划管理、部门目标管理、高效团队沟通、部属培育与启发、工作改善要领等五个方面进行系统讲解，同时结合公司实际深度剖析了管理工作中遇到的常见问题，采用分组讨论、积分pk、问题解答与剖析、情景模拟、游戏互动、案例研讨等教学模式引导大家学习管理知识，给予了学员们很大的启迪与思考。
